KURUMSAL EĞİTİM

Kurumsal Eğitim

NETBOR Plastik Boru A.Ş. olarak insan kaynağımızı en değerli sermayemiz olarak görüyoruz. Sürdürülebilir başarı ve sektör liderliği hedefimize ancak sürekli gelişen, öğrenen ve kendini yenileyen bir ekip ile ulaşabileceğimizin bilincindeyiz. Bu anlayışla, çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırmaya yönelik kurumsal eğitim faaliyetlerine büyük önem veriyoruz.

Eğitim Politikamızın Temel Amaçları:

  • Bilgi ve yetkinlik gelişimini desteklemek
  • İş güvenliği ve kalite bilincini artırmak
  • Takım çalışmasını ve kurum içi iletişimi güçlendirmek
  • Liderlik ve yönetsel becerileri geliştirmek
  • Çalışan bağlılığını ve motivasyonu artırmak

image-2

Her departmanın özel ihtiyaçlarını gözeterek planladığımız eğitim programları; teknik eğitimlerden, kişisel gelişim seminerlerine, dijital dönüşüm süreçlerinden iş sağlığı ve güvenliğine kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. Ayrıca yeni başlayan personelimiz için oryantasyon programları düzenleyerek NETBOR kültürüne hızlı bir şekilde adapte olmalarını sağlıyoruz.

Yıl boyunca düzenli olarak yürütülen iç ve dış kaynaklı eğitimler, hem çalışanlarımızın kariyer gelişimini desteklemekte hem de firmamızın toplam performansını artırmaktadır. Eğitim süreçlerimizde ölçme-değerlendirme araçlarını kullanarak, verimlilik ve etki analizleri ile sürekli iyileştirme sağlıyoruz.

NETBOR, sadece bugünün değil yarının da altyapısını üretirken; çalışanlarının da yarınlara hazır, bilinçli ve donanımlı bireyler olmasına büyük yatırım yapar. Kurumsal eğitim, bizim için sadece bir süreç değil; kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır.